阿克苏新闻网/地区融媒体中心记者 张路 通讯员 朱顺金 庞杰

党的十八大以来，地委坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持把党的政治建设摆在首位，着力夯实基层基础，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，教育引导各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命，凝心聚力战胜了一个又一个困难，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强的组织保障。   

凝心铸魂 夯实信仰之基

欲事立，须是心立。办好阿克苏的事情，关键在党。地委主要负责同志组织部门精心谋划、强力推动党的建设高质量发展。

从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，从“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育，精心组织改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年等系列庆祝活动……地区各级党组织聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，深入实施“补钙铸魂”工程，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，持续在学懂弄通做实上下功夫，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

地区坚持把党员干部教育作为党的建设基础性、根本性、经常性工作，依托地、县、乡三级党校，党员远程教育等教育培训阵地，加大党员干部教育培训力度，推动党员日常教育培训全覆盖。

柯柯牙纪念馆是地区创建打造的干部教育培训现场教学点之一，与地区文博院（博物馆）、林基路烈士纪念馆、老虎台乡民兵骑兵连连史馆、乌什县阿合雅镇托万克库曲麦村新时代党性教育馆网上展馆等红色教育教学点，构建了覆盖地、县、乡、村四级党性教育网上展馆示范点，通过“主题党日+”活动、“课堂+基地”实训等方式，持续强化各级党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升广大党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

党的十八大以来，地区累计培训党员干部130余万人次，通过持续不断理论“武装”、思想“浸润”，党的创造力、凝聚力、战斗力不断提高，广大党员干部增强了守初心、担使命的自觉性、主动性，养成了在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，涵养了风清气正的政治生态。

强基固本 筑牢坚强堡垒

党的十八大以来，地委充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，把党建工作摆在更加突出的位置，着眼增强基层党组织政治功能和组织力，持续健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、行业系统具体指导、有关方面齐抓共管的基层党建工作格局，实行“年初安排部署、年中推进落实、年底考核验收”闭环推进，坚持考察干部看党建、巡察巡党建、年度考核考党建、述职述党建、评议评党建，推动形成党委（党组）重视、书记带头、党员领导干部人人有责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

在农村，纵向健全“村党支部—网格（村民小组）党小组—党员联系户”基本组织架构，横向建立“一支部三中心”基本运行模式，加快构建党组织领导的乡村治理体系。在城市，构建“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋（巷道）党小组”一贯到底四级架构，以街道社区党组织为核心，连接机关部门、事业单位、园区等驻地单位，形成横向到边、纵向到底的互联互通架构。在“两新”组织挂牌成立地委非公有制经济组织和社会组织工作委员会，统筹指导18家行业党工委横向管理、纵向指导，推动党的组织和党的工作有形有效覆盖。

地委坚持重心下移、力量下沉，健全基层干部“选拔、培育、帮带、使用、管理”全链条机制，推动党员干部包村入户工作，实施村干部队伍“领航、头雁、薪火”三大行动，选派国家公职人员到村任村党支部书记，推荐选调生等群体到村任职。严格程序发展党员，全地区新发展党员超过6.9万名，为党的队伍源源不断注入新鲜血液。结合庆祝建党100周年，向2660名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，切实增强党员荣誉感、归属感。圆满完成排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，全面提高发展党员质量。

2014年驻村工作开展以来，地区各级驻村工作队牢牢聚焦总目标，坚决贯彻落实自治区党委工作安排，扎根基层、履职尽责，始终坚守在维护稳定的第一线、乡村振兴的桥头堡、服务群众的最前沿，用真心换真情、以实干得民心，在实现由乱到治历史性转变过程中发挥了不可替代的作用，赢得了各族群众和社会各界的高度信任和广泛赞誉。

充分发挥基层党组织桥梁纽带作用，常态开展“理清两笔账、感恩共产党”活动、“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，持续密切党群干群关系。建立群众困难诉求收集登记、分析研判、分类流转、受理化解、办结反馈、跟踪问效“六步闭环”工作法，以实际行动解民忧、纾民困。

地区各级党组织深入实施“五好党支部”“四个合格”党员队伍创建工作，把党组织和广大党员作用发挥根植稳定发展、融入日常工作，特别是在近两年疫情防控工作中，5600余个党组织和11.9万余名党员干部以实际行动践行初心使命，1.06万余名党员干部递交请战书，1万余名地县两级机关干部奔赴一线，冲在最前线、坚守“作业点”，让党旗始终在基层一线高高飘扬。

严管厚爱 锻造过硬队伍

党的十八大以来，地委着眼党的事业发展，系统长远谋划干部工作。坚持组织选人、开门用人、人岗相适，倡导“不以岗位论高下，要凭实绩论优劣”，拓宽优秀年轻干部发展渠道，突出重点岗位，建立涵盖党建、经济、政法、意识形态等多个领域的优秀年轻干部库，加强重点岗位人选储备，持续加大女干部、少数民族干部和党外干部储备力度。

地委始终坚持以岗选人、依事择人，坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则，注重在维护稳定第一线、脱贫攻坚主战场和疫情防控最前沿识别使用干部，坚持“三个不吃亏”和基层一线出干部的鲜明导向，提拔重用的县级干部90%以上有基层一线工作经历，一大批忠诚干净担当的好干部被发现和使用；坚持严管厚爱结合，加强干部日常管理监督，切实为勇于负责的干部负责、为敢于担当的干部担当。加强绩效考核全过程管理，做细做实日常考核，旗帜鲜明奖优罚劣、奖勤罚懒、奖实罚虚，党员干部干事创业的主动性、创造性不断增强。

地委着眼党的事业后继有人、薪火相传，10年来共录用公务员和选调生3500余人，择优选派1.5万余名优秀年轻干部到重大项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作一线历练；遴选推荐109名全国、自治区优秀共产党员，23名优秀党务工作者和56个全国、自治区先进基层党组织。

回眸过去十年，在党旗引领下，地区经济社会高质量发展取得了令人瞩目的历史成就，各级党组织和广大党员干部正踔厉奋发、笃行不怠，向着建设团结和谐文明富裕的美丽阿克苏目标迈进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。