天山网-新疆日报讯（记者石鑫报道）“今年以来，新疆中泰集团采用“线上+线下”相结合的方式，已招录高校毕业生2616人。”该集团副总经理余小南9月12日向记者介绍。

毕业于甘肃有色冶金职业技术学院石油化工技术专业的徐海珍，今年通过校招的方式，成为新疆中泰托克逊能化有限公司的一名高性能树脂合成内操工。历时半年的学习和岗位实践，如今她已经能够独立顶岗。“从学校进入职场，我要端正态度，主动学习，尽快适应岗位，完成角色转变。”徐海珍说。

“在招聘就业方面，我们坚持‘用感情留人、事业留人、适当的待遇留人’，多措并举促就业，想方设法稳岗、扩岗，今年吸纳高校毕业生中本科以上学历占比超过30%。”余小南表示，集团注重人才强企，培养了一大批高精尖专家、技术工人、经营管理人才，目前在岗职工5万人，技能人员占比80.2%。

中泰集团还积极推进校企合作，围绕化工、纺织、农业、金融等专业领域，与清华大学、中国人民大学、东华大学等高校开展产学研合作，先后与13所高校签订校企合作协议，通过“中泰班”方式提前锁定高职院校生源。同时，筹建了新疆中泰职业技术学院，推动构建“招生即招工、入校即入企”的职业教育培养新模式。

“今年中泰集团成功进入世界500强，新的平台、新的征程，对人才的需求也愈加迫切。”余小南表示，中泰集团将全面做好育才、聚才、留才、用才、容才、护才文章。