阿克苏新闻网/地区融媒体中心讯 （记者 徐秀芳 通讯员 钟阳峰 代述宏） “这次接到2000套校服订单，大家加把劲儿，把手里的订单尽快赶制完……”7月20日，沙雅县红旗镇古再勒村迪丽凯服装有限责任公司负责人祖丽胡玛尔·亚森来到生产车间为员工加油鼓劲。

2020年，毕业于新疆职业大学服装设计专业的祖丽胡玛尔决定依托所学技能返乡创业。创业之初，她购置了5台缝纫机，在家办起了服装加工作坊，接一些县域的小订单。村“两委”和地区融媒体中心驻村工作队入户走访时，祖丽胡玛尔提出了扩大经营的想法，村“两委”和工作队向她介绍沙雅县人才回引政策，并把她纳入经营型乡土人才队伍进行重点培养。

为帮助祖丽胡玛尔创业，村“两委”和工作队积极申请项目资金120万元，建成1000平方米的生产车间，引导她成立了服装公司。在村“两委”和工作队的指导下，公司规模由小到大、效益稳步提升，服装订单不断，先后带动35名村民就近就业，人均月收入3500元。

梧高凤必至，花香蝶自来。近年来，沙雅县为支持乡土人才发展，先后出台《沙雅县引进人才十条规定（试行）》《沙雅县引进乡村振兴人才服务管理十条措施》，以乡情为纽带，落实创业补贴、税费减免等优惠政策，吸引各类人才“归巢”。按照经营型、生产型、技能型等类别，将返乡人才纳入乡土人才队伍进行服务管理，引导他们在乡村振兴舞台上发光发热、反哺家乡。

走进英买力镇阿其墩村民族手工艺小刀制作专业合作社，合作社负责人依明·芒力克在车床上精心打磨着刀具，车床两旁，七八名徒弟正聚精会神地学艺。

依明是一名技能型乡土人才。2021年，村“两委”与沙雅县人力资源和社会保障局驻村工作队争取援疆资金，帮助依明扩建合作社生产车间，协调县域商超、酒店建立代销点，与沙雅县电商公共服务中心签订协议，打通直播带货服务和网销渠道，助力产品销往全国各地，合作社年销售额由70万元增长至150万元；村集体以10万元现金入股合作社，当年收入近20万元。

合作社越办越红火，先后有100多名村民主动找依明学习手艺，学成后有的在合作社务工、有的办起了加工作坊，9名村民因技艺精湛，被村“两委”纳入技能型乡土人才队伍。

乡村振兴，关键在人。沙雅县全面摸排、梳理各类乡土人才，逐一分类建档、动态管理，在产业发展上加大项目资金扶持，激活乡村发展内生动力，充分发挥乡土人才辐射带动作用，开展“技艺比武”“师徒结对”等活动80余场次，培育乡土人才700余名。

沙雅县古勒巴格镇农业技术综合服务中心技术员蔡宝吉有丰富的棉田管理经验，在全县乡土人才大比武活动中获得“田间管理关键技术”理论知识竞赛第二名，被古勒巴格镇纳入乡土人才库进行重点培养锻炼。

沙雅县各级党组织引导1100余名懂农业、爱农村、爱农民的“土专家”“田秀才”进入县乡村三级农业技术综合服务队伍，壮大服务“三农”力量，同步整合援疆省市和本土培训资源，根据不同类型的乡土人才，有针对性地开展培训，全面提升综合素质和服务水平，为乡村振兴注入人才“活水”。

“我们按照经营型、生产型、技能型、服务型4类，建立了1.8万余人的乡土人才信息库。今后，我们将加大政策倾斜力度，用好用活乡土人才，让他们成为助力乡村振兴的‘金种子’”。沙雅县委组织部常务副部长周梅说。