阿克苏新闻网讯（记者 赵霞 通讯员 阿斯燕·依马木尼亚孜）企业是高校毕业生就业的主战场，为进一步支持企业吸纳高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到企业锻炼，国家出台了哪些政策呢？5月12日，记者联系到地区人社局大中专毕业生服务科副科长潘红进行解答。

潘红介绍，企业和高校毕业生主要享受岗位补贴、就业见习补贴和社会保险补贴。岗位补贴是指南疆四地州各类企业新招用当地少数民族高校毕业生、建档立卡贫困家庭高校毕业生就业或者各类企业招用职业学校或技工院校学生就业的，并签订2年以上劳动合同的，每年按照当地每月最低工资标准的三倍，将岗位补贴一次性直接拨付毕业生在银行开立的个人账户，最长不超过2年，鼓励毕业生到企业就业。

潘红说，就业见习补贴是指在校应届毕业生和离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类离校未就业毕业生）以及16—24岁失业青年，就业见习期限最长不超过1年，见习期间从就业补助资金中按当地最低工资标准给予生活费补助，见习单位按不低于当地最低工资标准的50%发放岗位补助，并办理人身意外伤害保险。对见习期未满即与见习毕业生签订2年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可将剩余期限的见习补贴补发给见习单位。

潘红介绍，各类企业招用高校毕业生和就业困难人员按企业实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴，最高补贴标准不超过自治区上年度职工社会平均工资的100%为缴费基数计算。高校毕业生到各类企业就业，按照企业为其缴纳的社会保险基数，其个人应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费部分，给予全额补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”的办法，一次性划拨，按季度结算。