石榴云/新疆日报记者 任春香

不到两个小时里，49岁的杜文丽在五六家招聘单位填了求职意向表，有客房服务员，有保洁员。丈夫李军也填了三四张表，其中，对一家酒店的地毯工岗位比较满意。春节后，这对夫妻已经参加过几次招聘会，迫切希望找到适合自己的好工作。

2月10日，自治区公共就业服务中心在乌鲁木齐市组织举办以住宿、餐饮、商超等服务行业为主的现场招聘会，根据当前企业用工紧缺情况摸底调查定制的“精专小”招聘会，帮助求职者精准对接就业岗位，满足企业的招聘需求。

2月10日，自治区公共就业服务中心组织的“精专小”招聘会上，一家企业招聘人员在给求职者介绍岗位信息。石榴云/新疆日报记者 任春香摄

杜文丽和丈夫李军在来之前就做好了求职预期。夫妻俩都是普通工人，做过多种工作，他们对自己的定位也很清晰。

“我沟通能力不错，客房服务员、保洁员等这些服务工作，我都能胜任。我爱人干过钳工、库管、保安，人也勤快能干。我们主要担心会有年龄、学历、技术这些门槛，除了这个我其实还挺自信的。”杜文丽笑着说。

在新疆野马丝路商务酒店（有限公司）招聘展位，当听说招聘的服务员等多个岗位都可以适当放宽年龄要求，对没有经验的还提供培训时，夫妻俩兴致勃勃地和招聘人员详细咨询起来。   

该酒店人力资源部负责人马杰介绍，春节后酒店用工需求增加，他们多次参加招聘活动，并根据岗位实际情况，适当放松对求职者的要求。“比如，对客房服务员的年龄可适当放宽，我们更看重的是求职者的沟通能力、工作态度以及胜任工作的能力。对于零基础零经验的求职者，我们提供一带一的培训，打消他们的顾虑。”

2月10日，自治区公共就业服务中心组织的“精专小”招聘会刚开始，求职者就源源不断赶来寻找适合的招聘岗位。石榴云/新疆日报记者 任春香摄

招聘会现场，求职者们往返各企业展位之间，了解企业情况和岗位信息，与企业面对面交流，各企业招聘负责人也耐心给求职者介绍岗位需求、薪资待遇等。

新疆骏腾浩源新能科技有限公司招聘人员给23岁的张筱宇介绍福利待遇和职业前景。“空调安装需求市场很大，学会这门技术对你个人的职业发展也有好处。没经验也没关系，我们会提供免费培训，有专门的师傅带你到施工现场手把手教。”

大专毕业两年的张筱宇说：“目前对我来说，工资待遇不是最重要的，我希望能多学技能，积累经验，做好职业规划。”

新疆骏腾浩源新能科技有限公司副总经理黄晖说：“针对不同岗位需求，对有经验的求职者，我们会放宽年龄、学历要求，对零经验的求职者，我们提供岗前培训。我们还会对员工建立长期传帮带培养计划，帮他们设定职业规划和晋升路径，保障员工长期稳定发展。”

40余家用人单位参加了招聘会，提供餐厅厨师长、面点师、餐饮主管、超市营业员、高级客房服务员、会计出纳等就业岗位1100余个，参与现场招聘和政策咨询求职者300余人，达成初步就业意向70余人（次）。

自治区公共就业服务中心创业服务部部长张瓯告诉记者，服务行业吸纳就业的比重较大，每年春节后会出现用工旺季。随着经济回暖，行业复工复产步入常态化，企业用工需求呈现明显上升态势，预计今年服务业用工岗位需求还会增加。为此，各用工企业也拿出满满的诚意，放宽要求，降低门槛。

自治区公共就业服务中心恢复每周五常态化现场招聘会，定制开展更精准、更灵活、更有针对性的“精专小”专场招聘会。

“一方面，我们将有专人定期对接企业，随时了解企业用工需求，并为企业宣传就业政策、解答疑问，另一方面，充分发挥五级公共就业服务体系作用，掌握求职者，尤其是大龄人员、失业人员、就业困难人员等重点群众的就业意向和需求。加强双向互动，开展定制招聘活动，让企业和求职者都有更多选择机会。”张瓯说。

当天的招聘会让杜文丽很有收获，她和丈夫都约好了面试时间。“摆正心态，找准适合自己的岗位，我很有信心。”杜文丽说。