【说民生】

代立

据天山网-新疆日报报道，近日，自治区人力资源和社会保障厅先后印发《关于职业院校（技工院校）专业教师及毕业生公开招聘有关问题的通知》《关于发挥人力资源市场作用 促进技工院校等职业院校毕业生就业的通知》，明确提出高级技工学校、技师学院高级工班、预备技师（技师）班毕业生参加用人单位招聘，按照大专和本科学历享受相应政策待遇，这一从源头推动人才评价机制变革的举措，打破了学历门槛、确保起点公平，为在全社会营造尊重技能人才的氛围做出了积极探索。

技工是人才，而且是不可或缺的人才。然而，令人遗憾的是，技能人才的重要性虽人尽皆知，但他们的社会地位改观仍不明显。长期以来，技工院校的毕业证书不被纳入国民教育体系，使得技工院校毕业生在求职和职业生涯中不能享受各类学历对应的待遇。究其原因，还是社会上自觉不自觉地围绕“唯学历”这个指挥棒转，技工之路遭冷遇，技能人才被忽视。如果技工的社会地位不发生根本改变，人们的从业热情就不会高；技工人才供给和需求不匹配，人才短缺就不会改善，由此形成的“人才瓶颈”“技能短板”问题直接影响到经济发展质量。

提升技能人才社会地位，破除学历门槛是关键，需推动人才评价机制变革，让技工人才与大专、本科学历毕业生享受同等待遇，切实维护、保障技工院校毕业生参加用人单位招聘的合法权益和平等竞争机会。

尊重技能人才、用好技能人才还有很长的路要走。解决各地技工荒问题，助力技能人才立足新舞台新空间施展才华，就必须改变“重学历轻技能、重装备轻人才、重使用轻培养”的状况，下大力气加强技能培训，提高技能人才素质，促进技能人才就业，提升社会对技能人才的价值认同，让“技工是人才”得到普遍认可，推动技工能力升级和技术转型，让技能人才有为有位，找到实现自己价值的平台路径，积极发挥技能人才不可或缺的重要作用。

当前，新疆推动乡村振兴、产业兴疆的方方面面都需要技能人才。技能人才是产业发展、产业振兴的紧缺之才、急需之才。新政策虽然让人才有了相同的起点，但谁跑得快、跑得久、跑得好才是关键问题。这就需要技能人才应对市场需要、产业要求，及时充电，追求高精尖，向不可替代的“金刚钻式”专用技能人才转型，更好服务于产业链创新链体系建设，为推动新疆高质量发展提供有力支持。