阿克苏新闻网/阿克苏地区融媒体中心讯 （记者 赵霞 赵士杰 通讯员 潘红） 4月22日，在阿克苏金源建筑工程材料有限公司施工现场，员工阿卜杜热西提·麦麦提站在15米高的脚手架上，一手扶住竖管，一手快速用扳手拧紧脚手架扣件。他从拜城县技工学校架子工专业毕业后，凭借扎实的技能被阿克苏金源建筑工程材料有限公司录用。如今，他买车买房，成为村里人羡慕的对象。

　　拜城县积极构建“需求导向、精准对接”的校企合作机制，对群众所期、企业所盼、市场所需的技能制定年度培训计划，通过“三链融合”实现教育供给与产业需求的无缝衔接。近三年，拜城县技工学校毕业生就业率持续保持在95%以上。

　　拜城县技工学校毕业生的就业实效只是地区大力推进职业技能培训的一个生动缩影。记者从阿克苏地区人社局获悉，今年一季度，地区3.39万人次参与各类职业技能培训，同比增长29.39%。这些掌握“硬核”技能的学员，正成为职场“香饽饽”，开启人生新赛道。

　　近年来，阿克苏地区以促进高质量充分就业为目标，大规模、高质量开展职业技能培训，全面推行了“人社+N”培训模式，统筹人社与应急管理、市场监管等行业部门资源，推动技能评价类与行业准入类培训有效融合，大幅降低劳动者培训成本。同时，积极组织实施“技能照亮前程”专项行动，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训，摸清企业和劳动者培训需求，提升了培训的针对性和实效性。并全力推进技工院校改革，稳步提高办学质量，拓展发展通道，推行“一校一品”专业建设，持续推动培训过程精准化、标准化和规范化。

　　地区将锚定“十大产业集群”和特色产业用工需求，不断提升职业技能培训的针对性、精准性，为经济社会高质量发展提供技能人才支撑。