阿克苏新闻网/阿克苏地区融媒体中心讯  记者 潘婷 通讯员 肖瑶

　　“才聚阿克苏、圆梦在天山”这句耳熟能详的口号，是阿克苏招才引才、惜才爱才的“揽人招牌”。

　　一场场人头攒动的招聘推介会、一次次成功的校地高层座谈会、一份份顺利签署的战略合作协议、一系列丰富的社会实践活动，将八方英才集聚到阿克苏，在阿克苏大地上持续掀起招才引智热潮。

　　地区上下深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实自治区党委对人才工作的安排部署，深入实施“人才强阿”战略，聚焦“八大产业集群”建设，加快集聚高层次人才，不断完善人才政策体系，畅通引才聚才渠道，推进重大人才工程，着力打造南疆高素质高层次人才示范区，持续做优“近悦远来”人才发展“生态圈”。

　　家乡的温度、支持的力度、发展的速度，吸引各类人才来到阿克苏、圆梦阿克苏。

　　坚持党管人才原则

　　——让更多人才竞相奔涌

　　济济多士，乃成大业；人才蔚起，城市方兴。

　　地区坚持“人才是第一资源”理念，面向疆内外实施“千名硕博全职引进计划”，精准对接教育、卫生、科技、文化等领域人才需求，采取线上发布公告、线下宣传推介的方式，加大高层次人才和急需紧缺人才引进力度，招才引智规模、质量实现新突破。

　　地区坚持“走出去”与“引进来”相结合，深化与知名高校联系，大力推进校地合作引才计划，建立长期人才招引合作关系。今年3月，地委主要领导带领组织、发改、人社、科技、工信、商务、国资等部门，赴北京、山西太原开展考察宣介、人才招引活动，先后在北京大学、清华大学、北京师范大学、太原理工大学开展校园招聘、洽谈校地合作，共结合作关系、共育优秀人才、共建合作平台、共促产业发展。4月，清华大学组织师生来阿开展交流活动；6月、7月，北京大学、中央民族大学、首都师范大学校领导一行先后来阿考察调研，深化校地合作。

　　走进高校，以“阿克苏”名片招引青年人才；走出高校，让青年人才知晓大美阿克苏。

　　8月的阿克苏，项目建设如火如荼、田间地头瓜果飘香、厂房车间机声隆隆……来自26所国内外知名高校的196名硕博学子满怀干事创业的热情，开展为期一个月的社会实践活动，了解阿克苏、认识阿克苏、选择阿克苏，从而扎根阿克苏。地区给予来阿实践学子生活保障及补贴，做好帮带培养、关心关爱等工作，抛出留阿“橄榄枝”，力争全方位集聚高层次人才。

　　“作为一名阿克苏人，我在外求学12年，每次回来都能感受到家乡的变化。参加百名硕博社会实践活动，也是响应家乡号召， （下转二版）

　　（上接一版）希望以后能够回到阿克苏，为家乡的发展作出贡献。”北京邮电大学学生阿力木·库尔班说。

　　“阿克苏的引才措施很给力，待遇很有诚意，组织部门和工作单位非常关心我们，为我们创造了良好的干事创业环境。”在参加人才招引宣介会后，清华大学博士研究生杨慧莹来到阿克苏工作，目前担任阿克苏地区绿色实业开发集团有限公司总经理助理。

　　2023年以来，地区共引进硕士研究生及以上学历干部人才358人，开展柔性引才“柯柯牙行动”，邀请黄庆学、朱玉贤、曹晓风等院士来阿调研考察，建成新疆智能装备研究院和朱玉贤、曹晓风院士工作站，与600余名教授级专业技术人才建立长期合作关系。注重以才引才、以才荐才，不断擦亮城市敬才名片、拓展人才招引“朋友圈”。

　　实施重大人才工程

　　——在实战中培养拔尖创新人才

　　阿克苏，聚天下英才而用之，为经济社会高质量发展注入澎湃动力。

　　当前，新疆智能装备研究院车间厂房正在加紧建设。该研究院是由自治区人民政府、地区行署和太原理工大学合作共建的新型科研机构，将重点围绕先进成形与智能装备、矿山智能化与绿色低碳、航空飞行器等领域的科技前沿问题和产业技术难题开展攻关，突破制约行业发展的关键技术，实现科技成果落地转化，助力地区培养高新技术人才，推动战略新兴产业发展。

　　积极争取并推进落实自治区“2+5”项目人才工程、实施高技能人才培育工程、开展高层次引才行动……地区坚持以人才工程为牵引，在抓好人才引进工作的同时，加大对本土人才的挖掘和培养，争取自治区“2+5”重点人才计划项目资金9700余万元，122名人才入选自治区人才序列。

　　地区创新实施人才培养托峰工程，形成领军人才、托峰英才、骨干人才、基础人才梯次培养架构，启动实施第二个管理期托峰英才培养计划，设置产业人才、法治人才、社科与文旅人才等13个培养专项，选拔100名拔尖人才进行重点培养。打通塔里木大学与阿克苏职业技术学院、阿克苏工业职业技术学院人才流动通道，建立教师互聘机制，推进产教融合发展，加快培养能源化工、纺织服装等急需紧缺专业人才。

　　举办科学养殖培训班50期、肉羊改良培训班25期，累计培训技术人员1200余人次、农牧民1万余人次……看着农牧民家庭收入连年增长，秦崇凯及其团队都觉得身为畜牧人很“光荣”。

　　秦崇凯是地区畜牧技术推广中心山羊研究科科长、高级畜牧师，2012年通过人才引进来到阿克苏工作。他带领团队实施了国家绒毛用羊产业技术体系、自治区农区高效肉羊品种选育推广技术体系、疆南绒山羊新品种成果转化与示范推广等项目，成功培育疆南绒山羊新品种，推广优质绒山羊种公羊8802只，绒产量从年产245吨增加到338吨，产值提高到1.35亿元。

　　2023年，秦崇凯入选自治区天山英才培养计划——基层科技骨干人才、地区第二个管理期托峰英才。“地区育才用才的良好环境让我们大有可为，在科研扶持、项目经费、技术推广等方面给了我们很多政策支持，我们团队会继续努力，为地区建设优质畜产品产业集群贡献力量。”秦崇凯说。

　　健全完善用才制度

　　——厚植各类人才发展沃土

　　创新和发展，归根结底都要靠人才驱动。

　　阿克苏结合实际，不断深化人才发展体制机制改革。研究《加强和改进新时代人才工作的实施方案》，构建适应新时代要求、符合地区实际的人才工作体系；制定《关于在阿克苏阿拉尔高新技术产业开发区设立自主创新人才示范区的实施意见》，赋予高新区更多、更灵活的政策，从政策源头吸引、激励人才，努力建设区域人才高地示范区；印发《鼓励农口专业技术人才离岗创业兼职兼薪工作办法》，允许人才依法依规增加薪酬，进一步激发人才活力；印发《地区建立高层次人才编制周转池实施方案》，允许满编单位“借编”引才，为高层次、高学历人才留足发展空间……

　　地区正处在多重利好政策机遇的叠加期、加快优势产业培育的窗口期、推动高质量发展的攻坚期，比以往任何时候都需要人才、渴求人才，也更有条件成就人才。

　　地委组织部常务副部长刘一村介绍，地区对全职引进的博士研究生、副高级及以上技术人才、高级技师及以上技能人才，在地区连续工作满5年且在地区范围内购房的，经认定后给予一次性50万元购房补助；硕士研究生给予一次性40万元购房补助。另外，在阿克苏阿拉尔国家高新技术产业开发区工作的博士研究生、副高级以上专业技术人才、急需紧缺高级技师给予70万元购房补助、硕士研究生可享受40万元购房补助、学士学位人员可享受10万元购房补助，后续还会出台更多优惠政策，持续为人才发展创造最优环境。

　　地区在人才培养、使用、评价等过程中，坚持破除“四唯”，规范实施人才“定向评价、定向使用”职称评审制度，针对不同行业、不同领域人才实行分类评审，逐步完善以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，形成不拘一格用人才的良好氛围。

　　创新潮涌阿克苏，四方英才齐汇聚。阿克苏为广大人才提供了越来越多就业机会和创新创业空间，广大人才也纷至沓来，在阿克苏科技创新的第一线“冒尖”。“阿克苏的国企潜力很大、产业发展前景广阔。”今年，地区新引进的人才郑晓芳于2022年从中国科学院大学微生物研究所博士毕业后暂时留京工作，面对阿克苏诚意满满的引才政策，她颇为心动。“组织部门向我介绍引才政策，安排的岗位和我的专业高度契合，工作满5年后还会给我一次性50万元购房补助。我会更加努力工作，在项目研究工作上多出成果，为阿克苏的发展添砖加瓦。”郑晓芳说。

　　地区最大化发挥援疆干部人才理念新、政策熟、专业强的优势作用，持续开展医疗和教育人才“组团式”援疆，深化“以院包科”，做强“专科联盟”，常态开展技能培训、“医疗大巴扎”巡回义诊和残疾儿童康复救助“启明行动”，实施教师素质提升“领雁工程”“青蓝工程”，帮带培训本地各类骨干人才10万余人次。创新开展“小组团”科技援疆、文旅援疆，实施干部人才交流合作“托峰培治”行动，组织2.8万余名干部人才赴浙江培训学习。

　　优化人才发展环境

　　——以硬核举措拴心留人

　　人才不仅要引得进，还要留得住、用得好。

　　地委、行署以最大的诚意、最优的服务、最佳的环境，为人才特别是青年人才施展才华搭建舞台、创造机遇，大力营造重才、爱才、育才、用才的浓厚氛围，让各类人才享受更多红利。

　　地区持续加强对人才的政治引领和政治吸纳，健全完善党委联系服务专家机制，持续开展党委领导联系专家工作，建立地区党政领导联系托峰英才、县（市）委及行业主管部门联系骨干人才、人才所在单位联系基础人才三级联系服务人才体系，推动形成全社会尊重崇尚人才、关心爱护人才、支持帮助人才的浓厚氛围。

　　制定《优化人才发展环境30条措施》，有力解决人才反应强烈的各类问题；开展职称评审“企业直通车”行动，到企业面对面讲解政策、集中受理、打包办理；配备人才服务专员，为人才提供便捷高效的服务；研究制定进一步做好援疆干部人才管理服务工作、援疆干部人才关心关爱办法，全面落实补贴发放、健康体检、走访慰问、医疗费报销等政策，保障援疆干部人才在阿安心工作、舒心生活。

　　王拓是地区融媒体中心高级记者，去年被纳入第二个管理期托峰英才培养计划，前不久收到一张“阿克苏人才服务卡”。“政务、落户、医疗服务等方面都有专属权益，住宿能享受一定折扣，公共体育馆等场所也对我们免费开放，党和政府的关怀让我们感到很温暖。”王拓说。

　　“因持有‘阿克苏人才服务卡’，今年年初，地委组织部会同地区教育局帮忙协调解决了我家孩子转学的问题，感谢组织的关心与厚爱，让我能将更多精力放在科研成果转化上，助力地区生态文明建设。”地区生态环境监测站正高级工程师甘伟说。

　　“我们会持续优化人才服务措施，丰富‘阿克苏人才服务卡’服务内容，推动人才服务标准提档升级，让各类人才、专家专心做学问、搞研究，为地区各项事业发展多作贡献。”地区人才服务中心副主任张超越说。

　　用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。地区将持续搭建干事创业平台，悉心筹建人才发展集团，提升人才服务质量，优化人才发展环境，以政策引人才、以平台聚人才、以服务留人才、以产业育人才，让人才之花在这片热土上尽情绽放，为奋力谱写中国式现代化阿克苏实践新篇章贡献力量。