“经过3个月的培训，我学会了服装缝纫技术，在村里的制衣厂上班，既能挣钱也能顾家。”1月27日，乌什县阿克托海乡吉格代力克村农民阿依图尔荪·奥斯曼说，她的丈夫两年前因车祸去世，留下3个年幼的孩子，一家人靠低保过日子，多亏了党和政府送她免费学习技术，有了稳定工作，生活越来越好。

家有良田万顷，不如薄技在身。就业扶贫，提升困难人员就业技能是关键。党的十八大以来，地区立足地域优势和特色产业，量身定做培训“菜单”，着力帮助困难人员掌握一技之长。

为让更多像阿依图尔荪·奥斯曼这样的困难人员走上增收致富路，地区积极构建技能扶贫大格局，坚持把技能培训作为一项重要工程强力推进，多次召开就业培训工作和就业培训现场推进会，采取群众点单、企业下单、政府买单“三单制”方式，提高困难人员就业技能。同时，聚焦地区产业布局，紧贴市场实际，按照“缺什么、培训什么”的原则，依托各技工院校重点培育和开设直播带货、家政服务、养老、育婴等67个新兴紧缺专业和就业率高的“金牌”专业，实现困难人员结业即就业。深入开展技能脱贫千校行动，坚决落实“雨露计划”等助学政策，让困难家庭的学生有人生出彩机会，为阻断贫困代际传递发挥了积极作用。

走进阿克苏巨鹰服装有限责任公司生产车间，工人阿娜古丽·艾则孜正在生产线上熟练地操作着缝纫机。2018年，她还未从阿克苏技师学院服装制作专业毕业，就被学院推荐到这家公司实习，毕业至今已在这里工作三年多。

“在校期间我就享受了助学政策，学院还给我推荐了稳定的工作，让父母省了不少心，我很感谢党和政府的暖心举措。”阿娜古丽·艾则孜感激地说。

技能扶贫，根本在于困难人员拥有一技之长后能够一展所长。那么，地区是如何做好培训和就业有序衔接的？记者了解到，地区通过强化就业跟踪服务，指导各类培训机构加大与人力资源市场、用工企业对接力度，主动为困难人员找出路、找岗位、搭建平台。针对培训后未就业人员，实行动态监测和跟踪服务，进行重点帮扶，免费提供政策咨询、求职登记、职业介绍等服务，确保及时就业。严格落实绩效评估机制，依托就业实名制信息系统，对培训后就业情况进行动态跟踪管理。截至目前，困难人员培训后就业率达94.55%。

记者 赵霞 通讯员 温小成