【读者反映】李先生打进本报新闻热线2142110咨询：如果在工作单位发生两次工伤，可以领取双倍伤残津贴吗？

【记者出击】记者赵霞核实报道：1月27日，李先生告诉记者，他在一家纺织企业上班，两个多月前不慎摔伤，被认定为工伤。“上个星期，我的手不慎被机器弄伤，可以认定工伤吗？是否会再给我发一次伤残津贴？”李先生询问。

【部门回复】地区人社局养老失业工伤保险科工作人员徐静介绍：两次工伤不能享受双倍伤残津贴。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（简称《条例》）第十条规定：“职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。”也就是说，工伤职工再次发生工伤经治疗伤情稳定后，需经劳动能力鉴定委员会按照国家标准评定伤残等级，并按照新认定的伤残等级享受相应的伤残待遇。对于工伤鉴定为不构成伤残等级的，无法享受工伤等级相应的工伤待遇，但是可以向用人单位要求人身损害赔偿。

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