7月2日，自治区第三届职业技能大赛圆满落幕。阿克苏地区参赛选手斩获5金8银1铜17个优胜奖，奖牌总数稳居全疆第二。从第二届的1金2银2铜到如今5金8银1铜，从“单点出彩”到“多点开花”，这一历史性跨越不仅是阿克苏技能人才竞技实力的证明，更是浙江援疆从“输血”到“造血”战略转型的集中检阅。

　　成绩背后，是浙江援疆深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神的生动实践。浙江援疆并非简单的“代参赛”或“给资源”，而是通过系统性制度设计，构建起覆盖“竞赛培育—师资赋能—产教融合—就业增收”全链条的育才体系，助力阿克苏实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。

　　赛事品牌持续擦亮，竞技实力跻身全疆前列。 依托“竞赛匠苗培育工程”精准培优，2023至2025年，阿克苏选手征战国家级赛事斩获金奖1项、二等奖1项、三等奖3项；在自治区级赛事中累计揽获一等奖11个、二等奖21个、三等奖19项。本届大赛，地区选手在电工、机器人系统集成、鸿蒙应用开发、砌筑、数控车5个赛项摘得金牌，在无人机驾驶、人工智能训练师、健康照护等8个赛项收获银牌。浙江援疆连续5年精心打造“浙阿杯”职业技能大赛品牌，累计覆盖201个赛项、吸引7954人次参赛，并成功推动阿克苏获批自治区纺织服装行业职业技能大赛永久举办地。浙江和湖北援疆省市各选派4名选手参赛，杭州技师学院斩获一枚金牌，浙江省人力资源和社会保障厅荣获“技能援疆贡献奖”。

　　育才体系日趋完善，师资理念深层赋能。地区推行“走出去、请进来”双向培育机制，选派选手赴浙江技工院校跟班实训，学习前沿实操技艺；同时邀请疆内外权威专家、金牌教练驻队全程指导，点对点打磨参赛细节。更深层次的变革发生在日常教学中：浙江援疆教师团队引入“一流技师学院”建设标准，牵头制定系统化评估方案；常态化开展“浙阿两地云教研”12期，覆盖机电、商贸、德育等领域，累计参与5000余人次；深入实施“青蓝工程”，援疆教师与当地骨干结为师徒，开展听评课30多次、示范专题讲座多场，最终120名教师通过工学一体化培训考核认证，为学院留下了一支带不走的骨干队伍。

　　产教融合双向赋能，增技增收同向共进。浙江援疆紧贴阿克苏产业发展需求，新设机电一体化、工业机器人、新能源汽车检测3个新专业，优化17个传统专业人才培养方案，实现人才培养与产业需求“零距离”对接。聚焦妇女群体就业增收，创新“巾帼工坊+妇女微家”产教融合模式，建成58个“靓发屋”、20个“烘焙坊”及一批电商工坊，累计带动4000余名妇女创业就业，让技能真正成为群众致富的“金钥匙”。

　　技能援疆共绘同心圆。通过“职好看海”“匠苗培育”等计划及各类竞赛集训，大批阿克苏青年技工与浙江师生同吃同住同训练，在技艺切磋中结下深厚情谊。来自阿克苏技师学院的参赛选手迪力扎提·塔西尼亚孜与队友依里合木·艾合麦提一举拿下机器人系统集成赛项金牌：“依托浙江技能援疆平台，我们跟着专家学技能，与援疆省市选手交流学习，技能水平提升很快。我们将继续精进技艺，为家乡发展作出贡献。”劳动精神与工匠精神，正有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。

　　地区人社局党组书记、副局长黄顺春表示，下一步，地区将持续以赛促学、以赛促训、以赛促建，深化与援疆省市技能资源互通共享，健全技能人才培养、选拔、激励、成长全链条机制，让更多劳动者凭技能成才、以技能立业，为地区经济社会高质量发展注入技能人才活力。

　　从钱塘江畔到天山脚下，从“输血”到“造血”，浙江技能援疆正以系统思维、精准施策，助力阿克苏书写技能人才队伍建设新篇章，引领“技能最光荣”的社会新风尚。