阿克苏新闻网/阿克苏地区融媒体中心讯 （记者 赵霞 通讯员 潘红） 6月2日，地区印发《地区关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（以下简称《措施》），围绕实施新时代人才强区战略、就业优先战略、乡村振兴战略，加快构筑与地区经济社会发展相适应的人力资源服务体系，推进新时代人力资源服务业高质量发展。

　　《措施》指出，要加强公共人力资源市场建设，优化公共人力资源市场功能，综合运用“线上+线下”各种渠道，高质量举办招聘活动，加快推进流动人员人事档案信息化建设，实现档案接收、查询、转递“全疆通办”“跨省通办”。

　　支持经营性人力资源服务机构发展，每两年遴选认定一批符合市场前景好、创新能力强、营收连续三年增长等条件的“骨干企业”，经自治区评审通过的给予10万元一次性奖励。力争到2025年，全地区共培育20家4A级人力资源服务“骨干企业”。

　　实施人力资源服务产业园建设计划，支持具备条件的人力资源服务产业园申报自治区级、国家级人力资源服务产业园，对评为国家级、自治区级的人力资源服务产业园，按照每年150万元、100万元的标准，连续三年给予运营补贴，不得与自治区创业孵化示范基地补贴政策重复申领。

　　支持人力资源服务机构围绕地区经济社会发展需要，面向疆内外引进一批能够发挥创新引领、示范带动作用的高层次和急需紧缺人才，构建人力资源服务与经济社会协同发展的产业体系。

　　《措施》指出，按照“一县一品”原则，强化特色劳务品牌培育力度，支持人力资源服务机构立足本地资源禀赋、结合市场需求、发挥专业优势，领办创办一批有特色、有口碑、有规模的劳务品牌，扩大劳务输出规模，提升劳务输出质量。

　　实施“互联网+人力资源服务”行动，引进知名的人力资源服务企业，促进传统服务业态提质增效。通过成立人力资源服务行业协会、推行人力资源服务企业开办“一网通办”、强化政策落实等措施切实优化新时代人力资源服务业发展环境。