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吉木乃:干部包网联户为民解忧

发布时间: 2022-11-23 17:55:14 来源:天山网-新疆日报原创

天山网-新疆日报记者 张婷 通讯员 王晓春

“要不是网格员及时入户进行燃气安全隐患排查,指不定哪天我家的天然气就会出现泄漏情况,后果不堪设想!”11月19日,家住吉木乃县托普铁热克镇建设路社区富源嘉美小区的居民渠欣兰说,前几天,在网格员进行的燃气安全隐患排查过程中,发现她家燃气管道胶管老化并及时进行了更换。同时,网格员现场向她讲解了天然气的正确使用方法和注意事项。

为做好基层治理工作,今年以来,托普铁热克镇党委按照阿勒泰地委要求,探索推行托普铁热克镇领导干部包网联户“1+10”工作法,(“1”即建强1个网格党支部;“10”即落实网格内10项重点工作。)建立健全“网格第一书记+网格长+网格员+X”的联动体系,实现人在格中走,事在格中办,矛盾不出格,努力构建“民有所呼、我有所应”新格局。

吉木乃县托普铁热克镇北国春城小区网格第一书记王安文(中间)在凉亭开展党的二十大精神宣讲(摄于10月27日)。阿合吾·叶尔江 摄

截至目前,托普铁热克镇先后化解矛盾纠纷468起,解决群众诉求358件。

“最近小区里的大事小事,解决起来方便、及时多了。以前有事情有时找物业,有时找居委会,跑一趟社区或者街道办事处费时费力。现在一个电话、一个微信,就有人来处理。”托普铁热克镇文明路社区居民郭玉合说。

为进一步建强网格党支部,托普铁热克镇党委按照常住300—500户或1000人左右为单位,将辖区划分为18个网格,任命党政班子成员及社区党总支书记为网格党支部第一书记。将34名机关干部、66名社区干部统筹整合,合理分配到网格,包联到户。

“包网联户‘1+10’工作法试行以来,解决了社区层面直接协调职能部门难度大,镇级干部、网格长、网格员包户‘包而不联、联而不实’,以及小区内社情民意传达渠道不畅通、物业与居民之间相互扯皮等基层治理难题。”托普铁热克镇人民路社区党总支书记、居委会主任李蕾蕾说。

在基层,网格员的任务常常多而杂,小到巡查街道卫生、解决邻里纠纷,大到排查安全隐患、维护小区治安,都要管到位。

为明确网格内各支队伍“干什么”的问题,托普铁热克镇党委统筹整合生态建设、平安建设、文化建设、共同富裕等10项重点工作,梳理居民服务清单、居民自治清单、物业服务清单等,使网格内各支队伍对工作任务了然于胸。

“为有效解决网格各支队伍‘怎么干’的问题,我们坚持以问题为导向,树立底线思维。按照法律、法规及相关文件要求,明确网格内10支队伍工作职责。同时,积极主动处理好各支队伍关系,厘清职责边界,做到各支队伍‘不缺位、不越位’。”托普铁热克镇党委委员、纪委书记刘青云说。

此外,结合10项重点工作,该镇梳理“四个清单”,即《为民服务清单》《家庭创建清单》《居民自治清单》《物业服务清单》,明确了居民、物业、社区职责。

为激发各网格党支部的创先争优意识,把网格化工作抓到实处,托普铁热克镇网格化服务中心对网格内各项工作实行月评比减分量化考核办法,明确10项工作具体减分内容及分值。

“打造‘矛盾不上交,服务不缺位’的基层社会治理体系,是我们近期的工作重点。”托普铁热克镇党委副书记、政法委员董财介绍,今后当地将进一步健全党委领导、政府负责、社会协同的“多元治理”模式,不断提升基层治理能力,提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

责任编辑:热汗古丽 孙宇