阿克苏新闻网讯 （记者 赵霞 通讯员 阿斯燕） “我是应届毕业生，护士专业招人吗？”“会计类的工作有吗？”“餐饮行业可以在这里招人吗？”……3月31日，地区人社局抖音直播刚开播不久，吸引上千人次观看，求职者和用人单位纷纷在留言区写下自己的诉求，地区人社局工作人员针对大家的问题一一进行解答。

就业是最大的民生。随着数字技术推动就业模式不断升级，直播带岗已成为助力就业新模式，也成了地区推动就业的常态化举措。今年，地区及各县（市）人社部门采取邀请企业负责人走进直播间、人社局工作人员化身带岗主播等多种形式，开展多元化、专业化、务实化的直播带岗，帮助用人单位与求职者通过网络实现“云端洽谈”，为求职者和企业搭建沟通桥梁，精准匹配岗位，推动就业工作跑出虎年“加速度”。

“人在家中坐，工作‘云’中来”，一部手机，足不出户，就能轻松找到一份心仪的工作，这是28岁宝妈李婷的切身感受。

阿瓦提县居民李婷原本在一家企业做人事专员，后来因个人原因辞去工作。“有一次，在家闲着无聊刷抖音，看见地区人社局的直播带岗，很多人询问工作方面的问题，于是我也发了一条，没想到工作人员现场搜索招聘人事专员的单位，薪资待遇、工作地点、学历要求等信息都非常详细。”李婷说，在工作人员的推荐下，她和一家本地企业达成了就业意向。

据统计，截至目前，地区人社局共开展直播带岗招聘活动24场次，累计为1976家用人单位直播带岗5328个，在线观看人数达11.6万人次，“一对一”服务1800余人，视频累计播放量达45.96万次。

“求职者通过直播能实时与企业负责人在线互动交流，更详细地了解企业情况及用工需求，有针对性地选择岗位，以更便捷、直观的方式找到工作。”地区人社局工作人员厚强龙介绍，“直播带岗打破了线下招聘会的地域局限，拓宽了企业招聘渠道，缓解了企业用工压力，越来越受到用人单位和年轻求职者的追捧。”

此外，阿克苏招聘网、地区人社局微信公众号等平台同步开设互动专区，通过互动环节提供岗位推介、政策咨询、创业指导等服务，借助网络实现“一对多”“一对一”服务，切实打通就业招聘服务“最后一公里”。