【中国共产党人的精神谱系】

天山网－新疆日报记者甘兴华

从遇到问题可以连续奋战五天五夜的吕海庆，到为了保障安全生产不放过一个螺丝帽的杨继忠，再到大学毕业就来到风吹石走的淖毛湖建设、守护新厂的郭健……新疆广汇新能源有限公司里一批批专业性技术人才，用实际行动诠释着敬业与奉献精神。

吕海庆是新疆广汇新能源有限公司国家级技能大师工作室负责人，享受国务院政府特殊津贴。2013年9月，公司正值试运行关键时期，全系统装置设备跳停，设计厂家前来检查也找不到原因，当时还是电气班组组长的吕海庆，带着班组成员一起紧盯监控屏幕寻找异常点。由于跳停没有规律，为了找到故障点，吕海庆和同事们不分昼夜地排查，将每一次出现故障的状态进行精细化对比，连续查找了五天五夜，熬得双眼红肿，终于从运行程序中找到故障原因。

要说吕海庆对工作是执着，那杨继忠做事则是细致。对于安全的要求，他精细到不会放过一个小小的螺丝帽。在现场检修点，小到一个垫片和螺丝帽，大到操作平台所使用的钢筋和钢板，他都会一点点、一项项地检查，但凡发现现场多出零件，一定要找到零件的出处。他自制手提桶，每次现场检修时，他会将螺母、螺丝放在桶里，以防这些小零件丢失后对设备回装造成影响。按他的话说就是，哪怕一个小小的螺丝都有可能是事故诱发点，千万不能大意。

2007年，大学毕业进入新疆广汇新能源有限公司的郭健只有21岁，当他踏上公司所在地淖毛湖这片土地时，面对的是狂风肆虐、满目黄沙的自然环境。“吃干馕，喝冰雪融化的水，睡帐篷。”提起当年的工作环境，郭健说，“当时并不觉得苦，每天都很兴奋，因为有一群前辈激情满满地带着我们往前冲，遇到问题有人手把手地教。”这份激情延续至今，但凡有新来的同事工作上遇到疑难问题，他也像前辈一样用心指导。

多年来，新疆广汇新能源有限公司以“师带徒”、岗位练兵、技能比武、岗位技能竞赛等形式，培养知识型、创新型的技能人才。如今，公司已拥有两个国家级技能大师工作室，1人获得全国技术能手称号，3人享受国务院政府特殊津贴，累计培养高技能人才2000余人。

“技能强国、技能强企、技能成才已经成为时代强音，企业的创新和高质量发展离不开工匠精神的支撑。”新疆广汇新能源有限公司董事长刘常进说，“我们将继续秉持‘认真、用心、激情、信念、决心’的企业文化，弘扬和传承好工匠精神。”